在工作中，汇报材料是非常重要的，它可以帮助我们记录和总结工作的进展，以便更好地跟进和改进工作。范文中的案例分析和解决方案可以帮助我们更好地思考和解决实际工作中的问题。
尊敬的巡视组：
我县新农保试点工作在省、市领导的关心、帮助和支持下，于2011年7月被正式批准为全省第二批新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险试点县，自新农保试点工作启动实施以来，、县政府高度重视，将新农保作为当前工作的重中之重，统一部署，精心组织，广泛宣传动员，举全县之力，全力推进，切实抓好惠民政策的落实工作，取得了参保率高、待遇发放到位等阶段性成果。现将我局新农保工作情况汇报如下：
一、基本情况
3253人，已参保1821人，参保率达60.06%，收缴参保金额55.6万元；核查登记55到59周岁重度残疾人实参保人数6人，累计发放重度残疾人养老金补助金额0.7万元,7到11月份为129个死亡人员发放丧葬补助费7.74万元。
二、工作成效 （一）早筹谋、早部署
为做好新农保试点工作，我局注重一个“早”，提前做好各项准备工作。在新农保试点工作启动前，局领导组织部分人员到第一批试点县永德县、耿马县等，了解、学习新农保试点经验，局分管领导下乡、到村进行调研，为我县新农保前期工作奠定扎实的基础；在《沧源佤族自治县新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险试点实施方案》沧政发201178号文件出台后，我局认真按照、县政府的统一部署和要求迅速组织召开“新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险工作研究会”，成立了以局长为组长、分管的副局长、支部书记为副组长，各科室负责人为成员的工作领导小组，通过各种形式，全方位、多层次、广渠道，大力宣传新农保政策，让干部了解政策、掌握政策、理解政策，在全局掀起了新农保工作热潮。
作联系网。二是经费保障到位。县政府为在财政资金困难的情况下安排5 0万元作为新农保启动资金，确定了工作经费标准。三是规范乡镇平台建设标准。对乡镇平台建设的场所、设备、制度、标准等进行了统一规范。全县10个乡（镇）、1工委、3社区、按照有办公地点、一间办公室、两组档案柜、1套办公桌椅、1台电脑、1台小型复印机、2张便民椅、30件纸张和1个公示牌的基本要求建设到位，所有服务中心基本能满足工作需要。四是充实新农保经办机构力量。县人社局明确了一名副局长主抓新农保工作，成立农保管理局，通过公开考试选调的办法补充10名全额拨款事业编制工作人员，为新农保各办公室配齐相应的办公用品，为新农保工作的正常、有序开展提供了组织保证。
三、主要工作措施
（一）领导重视，精心组织。在2011年6月29日，主持召开了沧源县新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险试点工作动员大会，为将此项惠民政策落到实处，将新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作列为下半年重要工作任务，年终考核指标，成立了人社局新型农村社会养老保险试点工作领导小组，由局长李雪峰任组长，人设局副局长付立群任副组长，领导小组下设办公室在农保局，加强对新农保工作的组织领导。
佤山广播站等传播媒体，于每天黄金时段播出《致农民朋友的一封公开信》和《新型农村和城镇居民社会养老保险好，政府帮养老》、《2012年农家历》、永久性标语等宣传标语，使新型农村和城镇居民社会养老保险政策深入人心，营造人人知政策、家家懂政策的良好局面。通过5个月的努力，参保率已分别达到80%和60%、符合条件的60岁以上老人待遇发放率达到100%、人员信息调查准确率达到100%、群众知晓率达到100%。
（三）考核督办，健全机制。为了按时完成、政府下达的任务，我局新保办建立了七天报告制度，由新农保办公室对各乡镇每星期工作完成情况进行通报，并在编发了3期工作简报以通报新农保进度为主要内容的，有效地督导了工作。同时根据《关于对新型农村养老保险和城镇居民社会养老保险试点工作开展情况进行督查的紧急通知》沧政办法2011288号文件要求，县政府将从11月14日，派出由县纪委监察局、县人力资源和社会保障局等部门组成的督查组，对各乡镇新农保工作开展情况进行督查，近期，为了能够做好结尾各项工作，12月13日县政府再次下发《沧源佤族自治县人民政府关于上报城乡居民社会养老保险参保人 员基本信息和转存基金的紧急通知》沧政办法2011308号文件要求。
四、存在困难和下一步打算
存在困难
1、部分群众对新农保政策持观望态度。由于群众参保意识不强，有的农民对新农保政策的稳定性和持续性顾虑重重，有的则存有侥幸心理，新农保以后有可能会象取消农业税、实行粮食直补等惠民政策一样，不需要个人缴保险费，到龄后直接领取养老金。
2、16-30岁人员不想参保。这部分人认为自己离享受待遇的年龄还很遥远，对新农保政策的理解不够深，且正处于成家立业阶段，收入不稳定，很难动员其缴费参保。
3、部分乡镇领导重视不够，工作进度缓慢。从缴费以来，大部分收取的养老保险基金不能按时存入指定的银行账户，导致参保人缴费存折开无法户。
4、基层协管员补助低，工作难以开展。由于沧源是地理环境特殊，参保人居住散，交通闭塞等现象，村级协管员只能用手机和参保人联系，更加加重协管员的经济负担。
下一步打算
一、进一步落实好新型农村社会养老保险政策。按照省、市新农保试点实施意见的要求，全面落实好新农保各项政策，提高参保人员稳定性，促进新农保工作实现可持续发展，把党这一惠民政策落到实处。
二、继续加大政策宣传力度。通过县广播、电视、户外广告等广泛宣传，提高广大群众政策知晓率，增强参保意识。
三、完善各类社会养老保险接续办法。抓好新农保与村干部等相关保险的接续工作，逐步建立完善新农保与异地社会保险接转办法。
四、继续做好新型农村社会养老保险扩面工作。稳定参保人群，做到应保尽保，在认真总结2011年试点经验的基础上，积极探索扩大新农保覆盖面的新途经，新方法，努力把新农保工作推上一个新台阶。
组织部：
今年，我旗按照上级组织部门的要求和旗委的整体部署，坚持围绕中心，服务大局，统筹兼顾，务实创新，立足于推动科学发展，突出“村企互助链”活动这个重点，积极探索边疆少数民族地区统筹城乡党建工作的新思路和好做法。现将2017年1-8月份基层组织建设运行情况汇报如下：
一、强化基础，健全机制，完善统筹城乡党建工作的责任体系。
（一）强化责任，健全组织领导机构。根据开展“村企互助链”活动，加强城乡统筹党建工作的具体要求，我旗上半年重新调整了党建工作领导小组，扩大了参与基层组织建设工作的责任主体，健全了旗、苏木镇、嘎查村三级联动的责任体系。旗委经常性召开会研究基层党建工作，制定工作措施，落实党建工作责任。旗委书记多次下乡专题调研了解“村企互助链”活动的情况，并对活动开展提出指导意见。
镇详细地开展半年基层组织建设专项督查和工作调研，对基层工作不力的提出整改要求，对好的经验和做法进行了总结提炼，有效促进了全旗基层组织建设工作全面、协调发展。
（三）强化基础，增强基层组织发展动力。全旗有效整合和捆-绑使用各类资金，不断加强基层党务基础设施建设。前8个月，全旗累计共投入55.4万元用于嘎查村基础设施建设，先后改扩建、整修8个嘎查村活动阵地，配套了相应的电教设备和桌椅等办公设施，统一印制并下发了嘎查村党支部的各类表、薄、卡、册，制作了党员活动室宣传栏。同时，超前规划，加强了远程教育站点建设，新建远程教育站点5个。
二、开阔思路，适应需求，创新基层党组织设置模式。 针对城乡组织设置一体化与统筹城乡发展不相适应的问题，我旗紧紧围绕经济结构、生产方式、生活方式和工作方式的变化，积极探索党组织设置新形式。
（一）实行了村居合建，村企联建。山后牧区根据退牧转移牧民大量搬迁到城镇居住的情况，对搬迁在城镇的牧民实行嘎查和居委会双重管理，两类组织实行组织阵地共同建、党务活动一起抓的联建联创制度。目前，已完成潮格镇一居委与宝日布嘎查合建，呼和镇五居委与西补隆嘎查等11个“村居合建”工作。合建的党组织之间共用活动阵地资源，共享党员信息资源，共建文明社区，增强了党员教育管理的实效性、针对性。嘎查村与结链企业大力开展党组织联建，村企双方围绕“经济建设统筹、社会事业共建、文体活动互通、精神文明联创”，在组织共建、党员共管的基础上，从实际出发，制定共建计划，共谋发展思路，构建和谐的村企关系。目前，已有13个嘎查村的27名在企业务工的党员接受村企党组织的“双重管理”。
各种形式的经济合作组织上，促进生产要素的合理配置和优化组合，为各类经济合作组织的依法、高效运转提供了支持。潮格镇党委建立的红驼协会党总支，分别在3个苏木镇，下设3个党支部，是一个跨苏木镇、跨旗县、跨盟市建立的协会党组织，在保护戈壁红驼、壮大红驼产业、繁荣骆驼文化、发挥基层党组织战斗力等方面做出了积极的贡献。民族手工艺合作社党支部，将各地搬迁到潮格镇的牧民党员和群众组织起来，对手工艺产品进行规模化经营，不断做大做强市场，提高知名度和吸引力，提高了经济效益。通过协会组织的带动，全旗特色产业发展形势喜人，红驼、石鸡、麋鹿、野猪、南非雁、黑山羊、獭兔等特色养殖，以及制种玉米、西甜瓜、脱水蔬菜等特色种植的规模不断扩大，效益逐年上升。 全旗13个农牧业协会组织中，已有两个协会组织建立了党组织。
三、提升素质，增强活力，建强农牧区党员干部队伍。
（一）以换届选举为契机，选优配强村级干部队伍。以增强活力为目标，我旗在嘎查村中开展了“班长工程”建设，切实抓好本次嘎查村组织换届选举工作。在嘎查村级组织换届过程中，大力推行了“一肩挑”和交叉任职，注重选拔返乡的大中专毕业生、复转军人、务工返乡人员中的优秀分子进入嘎查村干部队伍，优化村级干部队伍整体结构。目前，已有45个嘎查村完成党支部换届选举工作，其中26个嘎查村开展了“公推直选”工作，在换届中调整13人。有49个嘎查村完成了嘎查村民委员会的换届选举工作，在换届中调整村委会主任18人。28个嘎查村实现了“一肩挑”，占已换届嘎查村总数的62.2%。换届中，共调整支部书记和主任以外的“两委”委员51人。逐步选拔带头致富、带领群众共同致富的党员担任嘎查村，为新农村新牧区建设选好“带头人”，改善嘎查村队伍的知识、年龄、能力结构。
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下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、背景。
水是生命之源、民生之要，治水是生态保护、民生工作和发展转型的重要一环。2013年，省委、省政府作出“五水共治”的重大决策，提出“以‘五水共治为突破口倒逼转型升级’、完善实施创新驱动发展战略的体制机制、全面提升发展质量”的要求，并在此基础上进行全面战略部署。为贯彻落实省委、省政府“五水共治”的战略部署和市委、市政府的重大决策，结合上城区情，区委、区政府正式开展以促进城区面貌提升，建设现代化“美丽上城”为目标的“五水共治”专项工作。
二、实施。
上城区区域内分布一江六河，各条河道各级河长配备到位，由区委书记、区长担任上城区总河长，区人大主任、政协主席担任副总河长，区长同时兼任省级河道钱塘江（上城段）的区级河长，另由六位区领导分别担任六条区级河道的区级河长，各街道党工委书记担任街道级总河长，并对每条河道设立街道级分河长，各社区主要领导担任社区级河长。同时，我区还在河长制的组织架构上进行延伸，设立了塘长、渠长、井长和小微水体长。目前，全区共有河长117人（正式73人、民间44人)，渠长10人,塘长9人，井长47人。
除“区、街道、社区”三级河长配备外，我区积极发动民间力量，协助居民组织成立民间护水队、民间古井研究协会等，有序开展各类护河活动。
2016年，上城区全部消灭了黑臭河、垃圾河和劣v类河道水质。2017年，上城区“五水共治”工作步入新阶段。完成截污纳管65处，安装中东河沿线弃流井装置27处。实施浣纱渠沿线雨污分流，日均减少污水排放1000余吨。2018年，上城区完成“零直排”生活小区建设10个，比省定目标多出6个。完成湖滨街道“污水零直排”试点街道建设。完成浣纱渠内部清淤工作，长度3000米，清淤量1000立方米，完成对接入浣纱渠雨水管网的25条道路市政管道的大规模清淤、冲洗、疏浚工作，长度计14000米，淤泥量132吨。
2016年，上城区全面巩固了前两年防洪排涝工作成果，制定进一步提升主城区防洪减灾能力，规划20年一遇防洪标准。2017年，中东河沿线雨污合流和污水溢流、浣纱渠污水溢流等四个重点环境问题整改完成。浣纱渠清淤总量1300立方米，主要是针对渠道采取清淤修复措施，提高管渠的排水能力。贴沙河、东河上城段清淤总量达万立方米，排水管网清淤310公里。2018年，完成实施龙山河、新开河和新塘河河道疏浚工程，清淤总量万立方米，累计完成全区清疏雨污水管道549公里。
2016年，《上城区“十三五”环境保护规划》的编制出台与g20杭州峰会环境质量保障“蓝天水净环境安全”的总体要求，区委深入推进“五水共治”工作，综合采取“渗、滞、蓄、净、用、排”等措施，加快海绵城市建设。区节水器普及率达100%，并向辖区内10%及以上的小区创建省级节水型居民小区的目标稳步推进。2018年，完成成功创建湖滨街道染坊弄小区和清波街道定安苑、定安名都、涌金花园共四处省级节水型示范小区。
三、成果。
2014-2018年，全区累计实施河道清淤长度24903米，清淤量20万立方米；全部河道排水口实现污水零直排，辖区所有水体均保持在iv类以上水质，其中%以上断面达到了iii类以上，6条河道整体达标率达到%。
2016年，上城区是杭州主。
当前隐藏内容免费查看城区唯一的省“清三河”达标区，提前兑现了省委夏宝龙书记提出的“不把污泥浊水带入2017年”的目标。2017年完成全域剿灭劣v类水体，成为主城区首个剿灭劣v类水体城区。2018年，上城区东河参选省级和市级“美丽河道”评比，最终入选省级和市级“美丽河道”。
“五水共治”群众满意度测评，2016年位列全市第八，2017位列全市第11，2018位列全市第六，为全市主城区第一。
上城区于2016年和2018年两度被授予省五水共治“大禹鼎”优秀区称号。
四、问题：
1、雨天污水溢流入河。中河沿线设有第二污水干管，污水管网实行的是截流式排水体制，沿线分布着多座截流井，雨天时雨水较大时会裹挟污水进入河道，造成氮、磷等富营养化物质沉积，目前进一步做好中河沿线雨污水管网源头分流，相应增加河道清淤频率同时加强水体自净能力来保持中河的水质达标。
2、河道防汛时景观影响较大。河道作为城市中心防洪排涝主要通道，在防汛期间为提高河道蓄水能力，降低内涝风险，在降雨来临前需提前预降水位，在降水过程中，会引起河道底泥翻动及无法正常保洁，对河道景观造成较大影响。
3、初期雨水对水质影响较大。长时间晴天后的一场大雨，雨水管网内沉积的污染物和垃圾会伴随雨水一同冲入河道，影响河道水质和环境。
4、污水管网建设年代较久。如清江路污水管建设于1985年，目前就现场观察的情况其运行不良，也已组织设施调查，但如需工程整治则属于大市政配套工程整治才能彻底解决。
5、沿线工地排水对河道影响较大。该问题目前反映最为明显是新开河，该河道沿线地块正处于拆迁建设期，拆迁及建设工地较多，受到施工场地限制，沉淀池不能完成满足施工排水需求，特别在受到降雨影响，工程车辆冲洗后的泥浆及场地内部排水无法沉淀，极易通过雨水管网排入河道造成河道污染及淤积。
6、河道清淤缺少中转场地。目前上城区六条河道中，龙山河为中河、东河、贴沙河和新开河的水源、贴沙河为杭州的饮用水备用水源保护河道，东河属于通航河道。由于城区河岸基础设施及绿化建设基本完成，周边住宅林立、人口密集而且建筑物紧邻河岸，缺少可以作为淤泥上岸的大型中转场地，极大限制了清淤工艺的选择及清淤效率。
尊敬的各位领导：
欢迎大家来到我们德政镇中学，我代表中学全体师生向各位的到来，表示热烈的欢迎和衷心的祝愿！具体工作汇报如下：
一、教育教学。
1、常规教学方面。学校每学期开学前一周,学校根据上级要求制定学校学年度国家、地方、校本课程实施方案，制定出学校的课程安排表和具体实施方案。学校开设的地方课程有“好能力”—综合能力培养和七年级的《可爱的家乡——魏县》，八年级的《邯郸历史与文化》，九年级的《心理健康教育》。
我校根据学校的实际情况，报县局审议后，实施了校本课程：《文明礼仪》、《蓝球》、《乒乓球》、《书法、雕刻》《科学小发明》《让地球充满爱》等校本课程。
严格执行体育、音乐、美术课程标准和教学计划，能开齐开足音、体、美、信息技术、地方课程和校本课程。
2、新课堂创建方面。
根据我校教师们的探索和实践，经过学校的提炼和总结，我校创建了自己新课堂模式：252模式，即课堂45分钟，按照2:5:2比例划分为10+25+10:10分钟明确目标划分任务学习导学案，25分钟师生互动解决问题，后10分钟展示提高，形成能力。新课堂最为突出的特点在于它是“以导学案突破独立学习”，让学生动起来，让课堂活起来，把课堂还给学生，是学生成为自己学习的主人。以小组讨论教学方式为主，使课堂成为一个基于共同目标的学生的学习共同体。
3、学生综合能力的培养。
学校以学生兴趣和内在需要为基础，以主动探索为特征，以实现学生主体能力综合发展为目的，开展丰富多彩综合能力实践活动，取得了可喜的成绩。
4、教学用书严格按照国家规定的种类订购，不额外订购学生参考用书、教辅资料等，不给学生摊派发放学习用具和书籍等。
5、没有利用假期及双休日乱办班。学校教师都没有私办各种补习班、辅导班等，更没有收取补课费等现象发生。没有给学生及家长造成经济上的负担。
6、评价机制。
（1）、教师评价。
学校建有教师教学评估机制,每学期一次,学校领导、同事、学生、家长共同参与，从职业道德、专业水平、课堂教学、专业发展等方面对教师公平、公正、真实、全面的评估。评估结果作为年度教学、年终评优、职称评定的重要依据。评价制度的建立促进了教师提高业务水平的自觉性,尊重学生、尊重家长,同学科、同班任课教师之间团结协作,取得较好教育教学效果。
（2）、学生评价。
建立促进学生全面发展的评价体系，实施公平、公正、科学的学生综合素质评价，关注每个学生的进步。《学生基础性发展素质评价实施方案》和文化考试评价相结合对学生进行评价。每学期有学生自评,同学互评,任课教师及班主任对学生进行评价，充分展示每个学生的特长,促进每个学生的进步。
二、设施设备的配备。
1、学校体育设施、音乐及美术设施均达到了国家颁布的配备标准。学校的体育卫生及艺术教育制度健全，课时计划到位，课程内容安排扎实，设有专门的卫生室和保健医生，防疫工作由学校与防疫站和乡卫生院配合搞好。
2、学校的卫生保健室达到了卫生标准，学校专门开设了健康卫生课，由各班班主任老师给学生讲授心理卫生等方面的内容。
3、学校加大环境改善力度，改善了学生住宿条件，能容纳500人住宿；学校共种植草坪1000多平方米，种植各种风景树50多棵，极大地改善了办学条件。
三、队伍建设。
1、学校成立了由副校长张书为组长的体育卫生艺术工作教育领导小组，主抓体育卫生艺术教育工作并将此项工作纳入考核范围。以班为单位，各班的体育锻炼每天均达到了2小时，在校学生体育达标率98%，学校有田径、篮球、绘画、合唱等校本课程。
2、教师队伍建设方面。专职体育教师3名，专职音乐教师1人；兼职美术教师。
1人。卫生保健：兼职教师1人。
四、校园文化。
我校大力开展校园的绿化、硬化、净化、美化工作，基本达到了校园全部硬化的标准，并逐步扩大绿化面积，使学校四季常青，绿意盎然，我校也都对各室进行装修，对校园主干道进行了硬化。
高标准进行校园文化建设，丰富了校园文化氛围，在综合楼门口悬挂了仿古木雕对联——厚德敦行做梨乡楷模，励志笃学融古今学问。在综合楼大厅两侧，制作了学校鸟瞰图、综合楼平面图，让人进入大厅就对我校及整个综合楼布局有个清晰的认识；领导分工，校长寄语以及校训、校旗、校徽、校歌制作了一个版面，彰显我校精神内涵。三层综合楼根据专室布局一层一个主题，一楼选择了袁隆平、钱学森等著名科学家故事，二楼选择了莫言、居里夫人等五育并举的内容，三楼选择了屈原洞中苦读、程门立雪等中华勤学故事，采用有机玻璃材质，选择长方形、椭圆形、扇形等各种形状，制作了综合楼走廊文化，用这些优美的造型，引人的故事吸引激励学生勤学苦读。各专用教室、学生教室、老师办公室文化根据各自功能采用写真布置了相应的文化氛围。
其次就是打造以德政苑为主的乡土文化特色。以“德政”乡土特色打造我校的乡土文化特色。在宿舍楼和餐厅之间修建了优美的休闲花园——德政苑，里面弯曲的漫步小道，还栽种了草坪、松树、柿子树、龙爪槐、桃树等，两个雕像，一个是学生静坐读书雕塑，一个是学生运动雕塑，呼应了我校勤学励志和体育特色校园文化两个方面。在综合楼南面和东面制作了11个文化宣传栏，利用德政镇知名人士——盖宽饶、郑国仕、王时和、大校李振波等名人，激励学生勤学向上，彰显德政乡土文化。
五、学生活动。
1、课外活动开展，每天坚持“两操一活动”，由值周教师和学生会督查组监督落实。
2、文体比赛活动。学校能积极认真地组织学生参加县组织的体育赛事各种竞赛。学校在每年的“五四”、“国庆”、“元旦”分别组织水平较高的文艺节目汇演。
3、科技活动。我们还发动教师参加科技创新大赛、自制教具，提高教师队伍的科技素质和技能。积极组织学生参加青少年科技创新活动，先后参加了科普知识大赛、科学幻想画大赛、科技小制作等活动。
松山小学自8月30日开学以来，在上级教育主管部门和松山小学班子成员的领导下，积极开展各项工作。经过两个星期的努力，各项工作顺利开展，现将我校开学初的各项工作开展情况汇报如下：
一、学生入学情况。
2017学年，松山小学共有义务教育阶段学生611人，31个教学班，本学年流失学生1人（xx村委会三升四）。学前班共招收109人，其中xx中心幼儿园45人，其余学前班学生由各校点低年级教师兼职管理。全校在职在编教师45人，临时工15人（炊事员12人，保安1人，代课教师2人）。
二、安全工作开展情况。
1、责任制度落实：我校对安全工作非常重视，由xx副校长亲自分管安全工作，并成立了安全工作领导小组，各种安全规章制度的建立都比较完善。开学后，我校利用集队的时间由xx副校长向同学们开展了安全教育活动，在教育时穿插了一些现实生活中的安全事故进行警示教育。安全工作是历年我校工作的重点，计划多开展“预防自然灾害应急演练”活动。
2、安全隐患排查：新学期开学后，我校组织教师进行电路、水路、灭火器、安全通道标志等这些隐蔽性较大的地方和设备做了安全隐患排查，并对危险地方做了检修。各个教学点每个月上交一份安全隐患排查表，学校根据隐患轻重进行处理。总的一句话就是：掐住任何一类安全隐患的咽喉，让平安与和谐走进校园。
给了各个教学点。在食堂中，我校制定了各种制度，不仅要把食堂内的卫生搞好，还要搞好炊事员的个人卫生。学校设有专人负责食品采购索证索票和进货验收台账记录，要求后勤人员每顿都做好食品的留样工作，并做好记录。
4、消防安全：我校高度重视消防安全，开学之初就组织了教师对学校可能存在火灾危险的地方进行隐患排查，在教学楼、学生宿舍楼、教师宿舍楼、食堂等地都安有消防设备。在学校组织的消防安全演练活动中，我们派出专职教师向学生讲授灭火器的使用方法，并让学生亲自上台操作，让这些消防器材在关键时刻能真正为我们所用。
5、我校安全工作责任制学年初就层层签订到部门到每位教师。
三、教育教学
1、我校教育教学工作以教学为中心，教学工作又以课堂为主。根据县局的要求，我校的班子成员都授课（其中教导主任（五年级语文）、德育室主任（六年级语文）、教科室主任（四年级数学）每人上着一科主科），参与评课、议课，积极主动参加教研教改。各科任老师每星期都必须去自由听课，并做好记录，到学年末由教研组长进行检查。为了工作上方便与教师进行交流，更快、更新、更及时的掌握教师在教学中各项工作的落实情况，我校将教研组长的办公室和教师坐班室安排在一间，只有掌握第一手信息才能做最准确的改革。
2、我校比较重视整体提高教育教学质量，做到起始年级与毕业班工作两手一起抓，两手都抓得硬，课内课外一起抓，不同学科一起抓，实现全面发展。
小组，由教导主任做出计划，针对六年级开展教学研讨和模拟检测。
4、认真落实教学精细化管理，把中心小学、xx小学、xx小学和xx小学作为示范学校进行重点打造，全乡统一集体备课，对全乡教学的各个环节提出了具体规范化要求，每位教师作业批改每星期语、数各5次，作文1次，认真做好辅导、检测、反思等环节。
5、学前教育办学情况：学前教育的收费严格按照上级文件要求，没有乱收费的情况，办学没有“小学化”倾向。由于我校幼儿园没有独立的校园和幼儿娱乐场所，所以，在师资队伍、保教常规管理和校园安全等方面不符合上级要求，只能尽力去做。
6、我校能认真贯彻党的教育方针，开齐课程、上足课时、科学合理的安排作息时间和课外活动时间，无重点班和大班额现象。在课堂中，我校要求每位老师必须坚定不移的将新课改的思路贯穿于教学之中，并定期组织教师进行课赛，由教导处组织对每位教师进行新课改实施情况评议。
7、学生在校集中学习时间得到规范，没有超过6小时；课外作业布置按上级文件要求认真执行。
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兴海县第二民族中学于2017年9月10日正式投入使用。总占地58616平方米，建筑总面积为13483.7平方米，生均11.2㎡。其中综合实验楼3486.02㎡,教学用房为3058.6㎡，生活用房为6969.1㎡(学生公寓楼4720.5㎡,学生餐厅1815.4㎡,浴池、洗衣房316㎡,其他117.2㎡)。学校共1115名在校学生，少数民族1115名,住校生1049名,其中女493名;共设22个教学班 ，七年级9个班,共计419人,女193人;八年级8个班,共计410人,女184人;九年级5个班,共计231人,女116人。 至目前平均班容量为51人。
学校现有教职工112名，其中女61名,在编教师85名,女40名，占教师总数的47 %；包括特岗12名、其中女8人；党员16名。教师中硕研学历4人，本科学历63人，大专学历18人，有县级学科带头人1名，县级骨干教师3人。
学校以“发展学生，发展教师，发展学校”为办学理念，以“在开放教育中培养现代人，在民主的教育中培养自主人，在和谐的教育中培养健康人”为办学思想，以“重视人，尊重人，发展人”为核心，构建“以人为本，以质为重，以法为准，以和为贵”的管理体制；“厚德、笃学、健体、创新”的校训始终牢记在我校所有师生的心头，“真、严、勤、活”已成为我校全体师生员工身体力行的校风。
二、学校取得的主要成绩
小学校党的建设和思想政治工作的意见》的文件精神，本学期我们的主要工作要求是：
领导班子：
1、注重学习，通过自学、例会之机学习教育方针政策，教育教学原理，先进管理经验，提高领导的决策、组织、协调能力。
2、严格要求，凡校务会成员必须客观公正、团结协作、务实创新、率先垂范。
3、党支部定期召开组织生活会，对照先进找差距，不断完善自我。努力打造一支团结务实、开拓创新的学校领导队伍。
教师队伍：
4、合理配置“双语”教师。加强“双语”教师培训，逐步提高“双语”教师教学能力，努力提高“双语”教学质量，进一步优化师资结构。
（二）造就科学民主的氛围，全员参与学校管理
无论学校的大小决策，特别是重大事项，都要首先做充分的调查研究，了解情况，综合分析，提交校委会讨论决定，民主科学地决策。落实校务公开制度，确保领导个人及班子清正廉洁。充分发挥教代会的作用，定期召开教代会，让教师明校情、议校政，积极参与学校事务的管理。
（三）、以质量建设为中心，加强教学常规管理
为完善教育教学管理制度，建立长效激励机制，不断提高教育教学的管理水平和教学质量的提升效益，依据《兴海县第二民族中学精细化管理实施方案》要求，进一步完善各项管理制度，调动教师的工作积极性。
一是制定和完善了各项规章制度；
二是进一步修订教学业绩考核办法,促使工作量化、精细化、目标化；
四是继续实行督查督办制度 ，规定每月对各年级组和学科组工作进行不定期检查，用制度促进教师积极教学教研，用制度强化学生管理等工作。
为了进一步加强教学管理，健全内部机构，按照我校发展要求，班子成员相互配合、各司其职、分工明确、务实高效、团结协作，促使教育教学工作不断向正常化、规范化方向迈进。
（四）、防辍堵流工作
为保证每个学生能按时入学，做好防辍堵流工作，我校对于没有及时报到的原有学生，要求所在班级班主任做好跟踪家访工作，及时了解他们的去向，对于需要办理转入、转出手续的.学生一路绿灯，特别是接受义务教育阶段进城务工人员子女和返乡农民工随迁子女入学，实行“0障碍”入学服务。开学初，从校长室、到各处室、到各年级、到各科任教师，层层落实责任，签订了“控辍保学”目标责任书，切实将责任落实到人。
（五）强化德育管理，促进学生健康成长
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一、收费及减负情况，学校基础教育专项督查工作汇报。此项工作我们一直作为学区各项工作的重中之重，学区要求各校在收费方面实行公开制，并向学生及社会承诺不乱收费，公布各项的收费标准，严格地按照县物价部门核定的标准，在收取费用时一律打印下发收费卡，并要求家长签名。金塔乡学区没有乱立收费项目、超标收费、搭车收费等现象。在减负方面，我们也是协调各方，制定相关的制度，尽力减轻学生的心理及经济负担，具体表现在：
1、每学期只组织期中、期末两次，试卷基本上由学校统一制卷，小学的期末试卷由学区统一印制，印制的试卷只收取成本费，平时也尽量减少一些不必要的竞赛活动，尽可能地减轻学生的经济负担。
2、
教学。
用书严格按照国家规定的种类订购，不额外订购学生参考用书、教辅资料等，不给学生摊派发放学习用具和书籍等。
3、没有利用假期及双休日乱办班。学区各校都没有私办各种补习班、辅导班等，更没有收取补课费等现象发生。没有给学生及家长造成经济上的负担。
二、中小学师德师风建设在加强师德师风建设方面，我们严格按照原国家教委颁布的《中小学教师职业道德规范》和金教发第11号《关于进一步加强中小学教师职业道德建设实施意见》的要求，认真开展师德师风自查、互评活动，严禁教师体罚和变相体罚学生，严禁教师惹事生非，有事不按程序，越级上访等现象发生；与教职工签订协议书，禁止参加黄、毒、赌、封建迷信等违反教师职业道德，损害师表形象的活动。几年来，金塔乡学区中小学没有发生上述行为，在社会、群众中树立了较好的形象，工作汇报《学校基础教育专项督查工作汇报》。
三、中小学体育卫生艺术。
1、常规教学方面。学区各校严格执行体育、音乐、美术教学大纲和教学计划，能开齐开足音、体、美、信息技术课程，并保证了教师、课时、内容的“三全”；另外还加强了音、体、美、信息技术课兴趣活动的开展。
2、设施设备的配备。中、小学体育设施、音乐及美术设施均达到了国家颁布的配备标准。学校的体育卫生及艺术制度健全，课时计划到位，课程内容安排扎实，设有专门的保健室和保健医生，防疫工作由学校与防疫站和乡卫生院配合搞好。学校专门开设了健康卫生课，由各班班主任老师给学生讲授心理卫生等方面的内容。
3、教师队伍建设方面。体育课，中学有专职体育教师3名，大专2人，中专1人，各小学均有兼职体育教师1人，兼职音乐教师16人；美术，中学有专职美术教师1人，全学区兼职美术教师15人。卫生保健：中学学生会设有学生会卫生工作部，由主席兼管此项工作，兼职教师2人。
4、课外活动开展，每天坚持“两操一活动”，由值周教师和学生会督查组监督落实。
5、文体比赛活动。中小学均能积极认真地组织学生参加县级及县级以上部门组织的体育赛事和文艺节目汇演。中学每年组织春季田径运动会和秋季球类运动会各一次，举办学区级的体育活动每两年一次，各小学每年均安排两次综合性的体育活动。中学及各小学在每年的“五四”、“六一”、“国庆”、“元旦”分别组织水平较高的文艺节目汇演。
生1161人，教职工79人，专任教师63人，小学实行六年制，14所小学共有教学班85个，专任教师118人，学生2320人，14所小学均设有园，班30个，在校749人。
我校结合自身实际，切实增强安全工作的责任感、使命感，周密部署，狠抓落实，使校园内部及周边环境和安全措施明显加强，安全保障机制得到有效建立和完善，教育教学秩序得到明显改善。现就我校安全工作自查、整改情况汇报如下：
规范办学情况------执行课程计划
1、阳光大课间活动上下午各半个小时，我们学校在校园活动面积狭小的情况下，学校领导与教育局联系，商议按照室内活动和室外活动相结合，保证学生一天在校活动一个小时，也就是半天在室外走步、跑步，另外半天在室内做我们少先队自编的室内校园韵律操。体育课按要求一二年级开足4节体育课，三到六年级开足3节体育课。
2、校内校外相结合开展群众性体育活动。布置家庭体育作业，家庭体育作业是学生在校参加体育锻炼的延续和补充，学校要加强与家长的沟通，取得家长的支持与配合。
3、特色体育课程。乒乓球、跳绳作为我校的体育传统项目，学校男女篮球队校队、田径队有专门的体育老师负责平时训练。
规范办学情况------学校活动开展
各年级不同时间向家长开放1天时间。
新学期我校校园开放周的时间为9月9日—9月11日。
2、依法治校示范校创建活动。我校目前已被评为：“河南省安全校园展示活动优秀学校”，任命为“洛阳市依法治校合格学校”、“洛阳市廉政文化建设示范点”、“汝阳县安全生产管理先进单位”等。
4、文明单位创建活动，我校已被任命为“河南省卫生先进单位”，正创造条件争取申报省市级文明单位。
安全工作情况
以前我们学校的安全教育一般以文字稿和主题班会课的形式，教育效果很好，但老师很费劲又不直观。新学期我们政教处从网络、光碟中下载安全视频材料，内容涉及：安全上体育课、被陌生人跟踪怎么办、交通安全、消防安全、防溺水、拒绝毒品等安全教育视频材料安装在教室的电脑里，老师们在安全课根据季节给学生点击播放相关的安全视频，再加上老师们的教育，肯定安全教育的效果会更好。
（一）安全工作责任制落实情况。
全管理制度》、《消防安全管理制度》、《学校安全工作报告制度》等安全管理制度，以制度约束人，以制度管理人，使具体行为人在制度允许的范围内操作，对存有不安全隐患的地方要求专人控管，做好预防，严格管理，加强监督，并制定了各种安全预案，坚决杜绝危害师生生命和财产安全事故的发生。
（二）学校校舍、设施检查和维护情况。
学校召开安全检查专门会议对各项工作进行分工， 同时分组对校园进行一次安全大检查，并实行谁检查，谁记录，谁汇报的检查制度。（制定好安全检查记录表）对发现的安全隐患及时向汇报，并及时排除，确保校园时时安全稳定。
1、对教室的房屋检查，细化电路、电器、消毒设备、消防、照明、体育教学设施等方面的检查，及时更换不符合安全要求或已损坏的设备，请工匠维修了已损课桌凳，清理排水设施，确保了排水设施畅通。严格校门管理，防止校园外来侵害事件的`发生，确保了开学后师生各方面的安全。
2、校舍的安全使用情况。检查小组对教室、厕所、围墙进行了全面的检查。经检查，我校围墙没有出现裂缝或倾斜等现象。及时与上级部门协调，解决我校后窗无防护网的实际情况。经过多方协调，教育局、县消防中队等部门商定，给学校后窗装防护网。
大队联系，交-警大队每天上学、放学时派出干警巡逻，我校也在学生上学放学时，学校的值日领导、老师在校门口迎送学生和维护交通秩序；学校周边200米内均无网吧、游戏厅等，没有流动商贩进入校园等现象。学生装上学放学，除加强教育学生有序谦让骑自行车或步行外，禁止学生骑摩托车回校。
尊敬的省厅领导、尊敬的各位专家：
大家好！
欢迎大家百忙之中来我公司检查指导，在此，我代表我公司矿委会、全体干部职工，对省厅领导和各位专家、各位领导的到来表示最诚挚的敬意和最热烈的欢迎！
下面我将我矿基本情况作一汇报：
一、矿井基本情况
文明建设，不仅较好地履行了维护正常生产建设秩序的基本职能，而且成为展示企业文明形象的窗口。特别是公司改制加入皇城相府集团后，公司对矿区进行了整体设计和长远规划。公司的.各项工作受到上级各级部门和领导的充分肯定，多次被阳城县人民政府授予“安全生产先进集体”称号、被北留镇政府授予“重点工程建设先进集体”等荣誉称号。
二、关于省厅督察组对我矿检查问题落实情况
2012年3月22日，省厅第五督查组第二小组对我公司进行安全生产隐患督查，检查中对我公司提出了31项意见，并下达了《山西省煤炭工业厅现场检查笔录》，责令我公司立即进行整改。针对所提31条问题我公司立即组织相关人员3月22日下午7点召开了紧急专项会议，并成立了以矿长畅进军为组长，“六长”为副组长的专项安全隐患排查整改小组。对31条问题逐条逐项进行了落实分工，制定了安全措施，落实到人头。通过我公司认真整改，经过相府集团安监站、北留镇安监站以及阳城县安监局回查，阳城县安监局将回查情况以阳煤字【2012】364号文《关于省督查组对大桥煤业有限公司检查问题回查情况的报告》报晋城市煤炭工业局。
通过省厅的检查，不仅对我矿的安全生产起到促进作用，而且对我们的业务和管理水平起到了提升作用，进一步推动了我公司安全生产专项整治活动的开展，同时对我们的工作也起到一种鞭策作用，为我矿的工程项目验收工作起到了借鉴和启示的作用。
三、项目工程建设、竣工验收工作进展情况
一）、项目工程建设情况
我公司建设项目于2017年8月3号取得晋城市煤炭工业局批复，于2017年8月15日开工建设。建设项目矿井主体工程于2011年9月底结束。在建设中，我公司严格以初步设计要求，高标准、高质量、安全按期按要求完成了45万吨/年矿井项目工程的建设任务。
在2011年9月28日，晋城市煤炭工业局以晋市煤局便字【2011】410号同意我公司进入联合试运转。联合试运转于2012年5月17日结束。经联合试运转测试，矿井各系统生产能力满足要求，运行情况良好，符合安全生产要求。
二）、已完成的单项验收项目：
1、《项目节能评估报告》已取得批复。
2、水土保持设施已通过验收取得批复。
3、矿井安全质量标准化已达到省级安全质量标准化矿井标准。
4、消防设施、管网已通过县公安消防大队的验收取得工程验收合格的文件。
5、信息化产量监控系统、人员定位系统、通讯广播联络系统、安全监控系统的验收并取得了市局批复。
三）、现正在进行的单项工程验收项目：
1、环保设施竣工验收整改报告已上报省环保厅，等待批复；
2、职业病防护设施验收整改报告已上报市煤炭局，等待省厅批复；
4、工程质量认证，整改报告已上报市地方煤矿质监站；
5、信息化验收：无线通讯系统已行文上报市局申请验收；
6、煤矿从业人员准入和劳动用工管理验收；
以上六项工作计划在2012年9月10日以前通过验收，取得批复。
7、联合竣工验收，计划在9月底完成矿井联合竣工验收取得批复。
8、证照办理： 10月份开始办理安全生产许可证、煤炭生产许可证的申领和营业执照的变更，12月份转产，成为“六证”齐全的矿井。
四、完成后半年工作目标和任务的措施
为确保我公司后半年各项工作目标按期实现，我公司已采取了以下几项措施：
（一）提高认识，认清形势，全力推进目标任务完成。进一步解放思想，增强加快项目竣工验收工作的使命感、紧迫感和责任感，创造性开展工作，进一步落实目标责任制，全力推进验收转产步伐。
（二）加大项目验收转产攻关力度。紧紧围绕项目验收工作，继续加大验收攻关力度，加强与集团、与省市县各级部门的沟通汇报，加快工程验收进度。
（三）千方百计，全力以赴做好“”期间的安全维稳工作，为顺利完成验收任务和按期实现转产创造良好的环境和氛围。
（四）围绕“安全生产专项整治活动”工作开展矿井各项工作，做好矿井“一停四不停”的安全管理，加强公司24小时调度值班制度，做好“雨季三防”以及地质灾害的应急管理，加强道路交通、森林防火和地面消防的综合治理，实现年度安全无事故的目标。
特别能战斗、特别能奉献的山西煤炭精神， 通过不懈的努力，山西阳城皇城相府集团大桥煤业有限公司将以崭新的面貌、花园式的矿井环境、现代化的管理模式开创属于自己的美好未来。
大桥煤业
2012年8月28日
2017年，xx街道党工委始终坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕（扩大）会议提出的各项奋斗目标，以社区建设为中心、以精神文明建设为抓手、以街道发展为支撑、以综治维稳为保障、以队伍建设为关键，进一步解放思想，不断创新，努力构建“安宁稳定、环境优美、管理有序、服务完善、文明祥和”的新型街道，为构建和谐社会做出贡献。
一、扎实抓好社区阵地建设
2017年12月底，xxx社区、xx社区办公场所主体工程竣工并投入使用。办公设备齐全，物品摆放有序，室内外卫生干净整洁。xx社区在办公楼前建有广场，实行居民小组包栽包活，扎实搞好庭院绿化美化工作。
二、认真开展党工委（支部）书记履行党建专项述职工作
根据《xxx市推行基层党组织书记履行基层党建责任专项述职工作实施方案（试行）》精神，认真开展专项述职工作。一是领导重视，组织得力。街道党工委高度重视，及时召开领导班子成员会议，专题进行研究，成立了领导小组，拟制下发《xxx街道开展党组织书记履行党建工作责任专项述职实施方案》。层层召开动员会，讲清专项述职工作的目的、意义和方法，把思想统一到的安排部署上来。二是及时修改，准备充分。街道党工委、下属各支部都召开领导班子成员会议，对党工委（支部）书记撰写的述职报告内容进行评议，征求班子成员的意见和建议后，对撰写的原稿进行认真修改充实，积极准备专项述职报告。三是组织实施，效果明显。街道党工委于2017年10月17日，召开专项述职大会，街道党工委书记和下属6个在大会上进行了述职，2名参会代表对党工委（支部）书记履行基层党建责任情况进行了评价，并对书记履行基层党建责任情况进行了民主测评。各下属支部也召开了履行党建责任专项述职大会。
三、采取“八项举措”，确保“四知四清四掌握”工作落到实处
制定完善了开展活动的实施方案。制定了《推行“四知四清四掌握”工作机制实施方案》，并组织街道、社区工作人员认真学习“四知四清四掌握”工作的具体内容、工作方法和工作程序，确保工作人员熟悉此项工作，为工作的开展奠定良好的基础。三是建立了层层承包责任制。由街道领导包社区，社区干部包户，实行分片包干，并与社区干部签定了责任书。社区干部对居民入户走访，了解和掌握承包户的基本情况、人员结构、社情动态，做到知根知底，及时发现并解决问题。四是建立了居民基本情况登记制度。以户为单位，建立和完善居民档案和工作台帐，对居民的家庭情况、政治情况、历史情况及辖区重点人员、流动人口情况进行详细登记，做到社区有一本，干部人手一册，户有一页。社区干部根据被承包户的情况，建立健全辖区单位和居民的档案材料，对重点人员、流动人口坚持线日汇报一次、每周复查一次，及时调整和补充工作台帐，实行动态管理，对辖区内每一天发生的各类情况，都做到了如指掌。五是建立了定期分析制度。街道、社区定期召开维护稳定联席会议。社区每月召开一次分析会议，收集维稳信息和群众关注的热点、难点问题并及时上报；街道每季召开一次分析会议，听取社区在开展工作中好的做法及存在的问题，并有针对性地提出解决问题的办法。六是建立健全了评比考核机制。将“四知四清四掌握”工作机制落实情况与考核社区业绩相挂钩，与社区目标管理考核相挂钩，奖优罚劣。社区每周对工作人员“四知四清四掌握”知晓率进行抽查、考评，通过党务公开栏，定期公示考评结果。七是建立健全了督查通报制度。街道适时通报各社区“四知四清四掌握”工作开展情况，并将其作为各社区党支部年终党建工作述职的一项重要内容。对工作开展不及时不到位、效果不明显的社区，街道党工委将安排专人帮带并督促其限期整改。八是建立健全了信息情报制度。建立由社区党员、爱国宗教人士、复员军人、居民小组长、居民代表等组成的积极分子队伍和信息员队伍，收集社会稳定方面的情报信息，协助社区干部及时掌握重点人员和流动人员情况。对上报的情报信息，经核实准确无误的，给予一定的物质奖励。
四、深入开展党组织和党员双向承诺活动
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2017年以来，祁连大队工作紧紧围绕支队党委年初确定的各项防火工作任务，认真开展社会“防火墙”工程、迎接环青海湖公路自行车赛祁连赛段的准备工作，圆满完成“高原迅雷”消防监督检查工作和中秋、国庆两节期间的安全保卫任务，同时对辖区内所有中小学校进行监督检查，找出其存在的火灾隐患并加以整改。经过大队一班同志的积极努力，各项工作都已圆满完成，现将全年防火工作汇报如下：
一、火灾情况
截至2017年11月8日，祁连大队共接警10次，出警10次，出动人数85人次，出动车辆9台次。其中包括灭火救援5次，抢险救援3次，社会救助2次。
二、防火工作情况
（一）多层面深入开展构筑社会“防火墙”工程
建设、消防宣传等工作内容。4月23日，消防大队举行了全县派出所民-警培训，向全县民-警传达学习消防工作会议精神和2017年派出所消防工作内容，指导派出所开展消防监督规范化建设。
（二）开展执法规范化建设试点工作
根据总队青公消[2017]74号文件《青海省公安消防部队消防监督执法示范单位创建方案》要求和支队部署，确定祁连大队开展消防监督执法示范单位创建工作。大队结合日常工作，开展了“三项建设”、网络办公、规范执法、构筑“防火墙”建设等工作，开展了火灾隐患的专项整治、消防宣传、消防重点单位 “四个能力”建设等工作，推动政府相关部门、社会单位和公民群众全面落实消防安全责任，夯实社会火灾防控基础。大队执法人员认真开展法律法规的学习，积极参加部局和消防总队组织的岗位业务考试，均合格通过。
（三）强化消防监督检查工作
安全稽查，强化了对易燃易爆场所如加油站、液化气站的监督检查，加大了对各餐馆、宾馆、旅社、商店、商场的检查力度，对各单位的消防安全工作情况有了进一步的掌握。目前根据总队下发《关于迅速开展学校消防安全检查的通知》和《关于开展“迅雷2号”行动的通知》要求，大队在经过周密部署和仔细检查后，将相关信息已经上报至支队防火处。
在新《消防法》贯彻实施一周年之际， 6月10日由县人大副主任带队，组织人大代表现场开展了12家涉及消防、教育、卫生、易燃易爆、在建工地场所消防法规的落实情况检查。并于6月17日在祁连县十三届人大会第二十九次会议听取并审议了消防大队贯彻执行《消防法》的情况报告。会上，消防大队大队长刘军代表消防大队对全县《消防法》的贯彻落实情况作了报告，会议认为，新《消防法》颁布实施以来，县政府能够按照政府统一领导，部门依法监管，单位全面负责，公民积极参与的原则来实施，做到了思想上重视，认识上提高，制度上健全，措施上落实，确保了《消防法》的顺利推进。通过人大会对《消防法》的贯彻落实情况的审议，祁连县消防工作步入了一个崭新的阶段，为全面落实“防火墙”工程奠定了坚实的基础。
种形式、加大宣传力度，一是公布了群众举报电话，向社会单位和群众公布公安部消防局消防产品信息网站。二是对典型的消防产品违法案例进行曝光，督促群众自觉杜绝假冒伪劣产品。三是对各单位消防安全负责人进行针对性的消防培训工作，教授这些人员消防产品的判定常识，提高了这些人员对消防产品质量的辨别能力。
（四）多形式开展消防宣传
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尊敬的各位领导：
首先，我代表石沟驿煤业分公司全体员工，对督查组各位领导莅临我公司督查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
石沟驿煤业分公司位于宁东矿区西南部，井田呈一对称宽缓的鱼盘状向斜构造，井田东西宽3.6km,南北长9km,面积14.77平方公里，可采剩余储量2205万吨。共有1对生产井口，为机械化矿井，井筒布置在井田西翼中部的第5勘探线处，并列布置四条井筒，即主斜井、斜风井、副斜井、行人斜井（其中行人斜井为2017年6月新布置的一条井筒，做为专用行人斜井），矿井开拓方式为片盘斜井开拓，矿井设计生产能力90万吨，主采六煤层，服务年限33年。目前布置有010608综采工作面1个，010607回顺、010607运顺综掘工作面2个。井巷支护形式为锚网索（喷）联合支护，矿井主运输系统为胶带运输，辅助运输系统为矿车串车提升，实现了安全监测监控自动化、井上下小灵通网络化、井下人员定位信息化、压风自救全井化。
理部门1个，配备专职安全管理人员11名、安检员26名。
按照神华集团督查工作要求，我代表公司就四季度安全管理工作开展情况简要汇报如下：
四季度，我公司以神华集团三季度经济活动分析会会议精神为指导，认真贯彻落实神华集团《关于切实加强四季度安全生产工作的'通知》精神，扎实开展“决战一百天、全力保安全”专项活动，狠抓隐患排查整治，全面推进本安体系建设，实现了安全生产1896天的良好成绩。
一、加强管理，全力迎接党的的胜利召开。 为确保党的胜利召开，10月份以来，我公司根据集团公司安排，结合公司实际，全面安排部署了四季度安全生产工作，并就如何抓好期间的安全管理做了全面安排，措施明确，要求各部门、基层各单位认真组织实施，并加大了安全管理检查考核力度，实行不安全行为人员升级管理和现场生产区域包头包面管理，将责任划分到人，对现场管理不到位出现重大安全隐患的包保人进行严格考核，通过严格管理，督促各级人员加大了日常监督检查力度，为确保党的的胜利召开和公司四季度安全生产目标的顺利实现打好了基础。
二、狠抓落实，不断提高公司执法能力。
时停产整顿，杜绝了违反36条禁令生产现象。
（二）扎实开展了“打非治违”专项行动。一是不安全行为管控到位，对违反安全管理规定的单位和个人奖罚分明，记录清晰、明确，对不安全行为人员的查出及考核严格执行不安全行为管理办法，不存在违反制度考核现象。不安全行为矫正培训及时有效，效果明显。新招录劳务工严格执行先培训后上岗的规定，培训考核到位，考试记录明确；二是依法生产，公司各类证照齐全，外委施工队伍严格执行建设单位、施工单位、监理单位“三位一体”联动管控机制，管理到位。员工劳动保护用品及自救设备符合规定，并严格配发。现场能够严格按照规程措施施工，杜绝了co超限及无计划停风停电等现象。
三、认真排查，确保重大安全隐患管控到位。
快了重大隐患的销号步伐。严格机电运输设备检修、保养制度，确保了设备开机率；四是抓好了“一通三防”管理，认真开展了“一通三防”专项检查工作，进一步完善了矿井通风系统，严格防灭火、瓦斯防治、局部通风、通风设施管理，杜绝了超能力通风生产现象；五是加强了010608综采工作面防灭火管理，杜绝了co超限现象，消除了火灾隐患；六是加强了防治水管理，生产中坚持“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的原则，对自采空区积水实行了边掘边排放工作，有效防范了水害事故。
四、全面推进，确保本安体系建设取得实效。
中的动态达标，落实业务保安责任，推动岗位和专业达标，为实施本质安全管理体系达标奠定了坚实基础；四是对标一流，查找不足。认真学习兄弟单位的先进管理经验，并对照先进查找不足，全面改进，促进体系建设工作稳步推进；五是加大日常检查考核，与驻公司安监处共同对部门和基层单位体系实施运行情况进行动态考核验收，确保体系有效运行。
五、加强监管，确保火工品及危化品管理万无一失。 我公司火工品和危险化学品实行专人监管、专人运输，并在当地政府登记备案，分类存放，堆垛整齐；库内外防火标志醒目，防灭火设施齐全可靠，出入库程序规范，手续完备；定期不定期的开展火工品、危险化学品及重大危险源专项安全检查，对火工品储存、运输、领退、使用等环节、涉爆人员的宿舍和更-衣箱、生产现场执行“三人连锁”放炮制度情况等重点环节进行严格检查，并对放炮员开展经常性的安全教育培训，确保了火工品和危险化学品存储、运输、使用等各环节安全。
六、严防死守，确保外委施工队伍监管到位。
全管理中，督促施工单位认真开展了岗位危险源辨识及风险评估等工作，严把“五个关口”、做到“五个统一”。外委施工队伍各项规章制度健全，特种作业人员均持证上岗，安全监督管理到位。
四季度以来，我公司消灭了轻伤及以上人身事故，实现了安全生产，在最后的60多天里，我公司有信心能够保质保量的完成神华集团下达的各项工作任务，确保安全生产。
上述汇报有不妥之处，请各位领导批评指正。
今年以来，在局领导的正确指导下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作潜力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。根据局领导要求，现将一年来主要工作汇报如下：
一、加强学习，提高政治思想和文化水平。
思想是行动的先导。作为党的干部务必始终持续思想的敏锐和先进。今年来，坚持学习马列主义、xxx思想和中国特色社会主义理论体系知识，原原本本学习了党的xx大精神，认真领会精神实质，不断提高党性觉悟和政策理论水平，坚定政治信念。认真参与全市开展的一创双优活动，对照市委书记段喜中提出的“旧满稳难怨情”六大问题，深刻剖析自身存在的相关问题，建立查摆问题工作台账，认真撰写学习笔记和心得体会，努力提高政治理论素养，增强工作的政策水平和思想上的政治敏锐性。
熟悉业务、掌握全局发展状况是办公室的基本要求，也是完成好本职工作、履行好职责的需要。对此，在思想上确立了刻苦钻研本职业务技能的决心。吃透上级精神，及时学习领会中央、省、市尤其是县委县政府有关经济和社会发展的方针政策。注意收集各行信息，多方积累素材。透过工作或利用空余时间与局各科室联系，更多地了解各科室工作状况和熟悉各项目进展状况；在工作中努力做到一个有心人，虚心请教领导和同志们，力求提高自身综合素质。半年来，透过自己的努力，工作潜力有了明显提高，这为做好本职工作，履行好职责打下了基础。
二、履职尽责，较好完成各项工作任务。
办公室承担着文字处理、筹办会议、文件印制、采购保管、财务管理、后勤服务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。在工作中，我始终坚持“细节决定成败”的信条，增强工作的用心性和主动性。主要完成了以下几项工作：
一是完成超多文字材料工作。文字工作是十分清苦的工作，但自己能够把整理材料作为熟悉全局工作业务、了解状况的重要手段，为写好一篇材料，经常加班加点，有时碰到涉及的状况不了解，组织材料困难，也能硬着头想方设法写好。透过不断地努力，明显感觉自己的材料潜力比以前大有长进，同时也感到能为单位出点微薄之力感到欣慰。今年来主要完成了《督查工作培训会讲话材料》、《素质提升年讲话材料》、《书记第二次调研汇报材料》、《书记第二次调研录音整理》等一系列较大综合性的材料。
三是做好各种材料编发、印制等工作。今年以来，以xx名义编发文件6期（其中与同事合编1期），督查专报3期，督查通知1期，督查通报1期。做好各种印制文件的校稿工作，协助科室及其他科室的同志做好文件的排版、印制、装订及分发工作；协助科室其他同志做好文件的收发、会务准备、后勤服务等工作。
四是用心稳妥做好其他及领导交办工作。坚持每周或每月定期提醒各科室编发各类通报、撰写调研文章等；按照领导要求，做好局长办公会会议记录等工作；认真对待并按时按质完成临时性及领导交办的其他工作。
三、存在的主要问题及今后工作方向。
一是学习的主动性需加强。虽说工作以来自己成长了很多，也学到了很多，但与快速发展的社会形势相比，自己还有很大的差距，有很多东西亟需学习。今后工作中要进一步加强对各种知识尤其是党委政府政策、方针、相关会议精神的学习，并把这些知识真正转化为自身的知识。
二是思想需进一步解放。在平时工作中，有时出现坚持制度原则与基本人情之间的矛盾，工作方法灵活性上做的不够。今后工作中，要逐渐学习，增强工作的用心性，进一步改善工作方法，力争使领导放心，同事们满意。
三是进一步加强沟通联系。加强与其他科室的沟通联系，多多听取领导和同事们的意见推荐，进一步提高自身工作效率。
全省工商系统的政务督查工作在省局党组的直接领导下，取得了较好成绩，为系统内各项工作的顺利开展、确保政令畅通起到了积极作用。为进一步加强政务督查，全面推进督查督办工作走上经常化、规范化、制度化的轨道，保证省委、省政府、国家工商总局和省局党组重大决策、重要工作部署的贯彻与落实，确保系统内政令畅通，现就进一步加强全省工商系统政务督查工作提出如下意见。
一、充分认识加强政务督查工作的重要意义。
开展政务督查、实施督查督办是各级党委、政府一个非常重要的领导环节和方法，是落实重大决策的重要推动力，是落实各项政务工作的内在要求。加强政务督查有利于促进党的路线、方针、政策的贯彻落实；有利于加强和改善党的领导，保证中央和地方党委、政府领导决策的优化和实施；有利于改进机关工作作风，克服官僚主义，提高办事效率，更好地发挥职能部门的参谋和助手作用；也有利于政府部门抓住机遇、加快改革和发展的进程。各级工商局要从讲政治的高度认清政务督查工作的重要意义，充分发挥办公室职能作用，扎扎实实地开展好政务督查工作。
二、切实把握政务督查工作的基本原则。
（一）要坚持领导督查与督查机构督查相结合的原则。各级党组、各部门的领导同志要身体力行,力求做到每一项重大决策都有布置、有检查、有落实、有结果。各级工商部门办公室作为政务督查工作的职能部门,要在协助领导抓落实方面发挥好参谋助手作用。
（二）要坚持分级承办、分级负责的原则。政务督查工作实行分级负责制。全系统政务督查工作由省局办公室负责,各直属局及其所属局政务督查工作由相应层级办公室负责。
（三）要坚持求实、务实和时效的原则。政务督查工作要全面客观地了解和反映情况,有喜报喜,有忧报忧。要注重政务督查质量,切实防止敷衍应付、流于形式。
开展政务督查要做到事事有着落、件件有交待。政务督查结果要以形式简明的书面材料,经部门、单位分管领导审核后上报,对重大事项必须经单位主要负责人签发后上报。对各承办单位上报的政务督查结果,各级办公室督办人员应及时汇总并报领导同志阅示,必要时以政务督查专报形式下发。政务督查事项办结后，督查人员要按文书处理要求，将有关材料整理立卷，定期归档。
三、进一步明确政务督查的主要内容。
开展政务督查工作要始终围绕省局党组和各级党委、政府中心工作进行。主要内容有：
（一）党的路线、方针、政策贯彻落实情况;。
（二）地方党委、政府重大决策贯彻情况;。
（三）国家工商总局重大决策、部署贯彻落实情况;。
（四）省局年度工作部署及其它重要工作落实情况;。
（五）上级领导批示和交办事项完成情况;。
（六）党组会、办公会及其他重要会议议定事项落实情况;。
（七）与工商部门相关的经济社会发展重大工程和办实事项目的进展情况;。
（八）某一时期具有普遍性、倾向性、苗头性问题的解决情况；
（九）各类专项整治和专项工作进展情况；
（十）人大代表建议、政协委员提案办理情况。
四、注意把握政务督查的形式和方法。
开展政务督查工作要注意方式方法。对上级机关做出的重大决策和重要工作部署，办公室要拟定政务督查方案，明确政务督查责任，及时反馈决策落实情况，着重抓问题的解决。要把职能部门的政务督查纳入领导督查内容通盘考虑，取得领导重视和支持。开展政务督查要吃透上级精神和掌握基层部门情况，准确领会领导意图。政务督查工作重在推动，重在协助，重在引导，要把政务督查的过程变成抓落实的过程，形成上下抓督查、层层抓落实的格局。各级办公室要根据党组的授权和要求搞好政务督查工作中的组织协调，尤其是协调和推动各职能部门开展政务督查，充分依靠各职能部门共同协作、共同开展政务督查工作。要着重把握下列四类督查形式和方法：
（一）调研督查。调查研究既是领导决策前的一项重要工作，也是检查落实决策情况的重要方式。对决策确立后，在实施过程中遇到的问题和矛盾要及时深入基层了解真实情况，掌握第一手材料，提出解决问题和矛盾的方法，提出深入抓落实的措施，为辅助领导决策和推动决策落实提供依据。
（二）催报督查。对涉及全局的重大决策、重要工作部署，以及某一时期反映比较突出的问题，要及时给领导在督查方面当好参谋助手；对文件和会议明确规定了报告落实情况时限的，办公室要按照要求的内容和时限催报；对没有明确时限要求的，要根据内容提出报送要求并及时催报；要经常对催报情况进行分析，做好综合汇总，并及时上报。
（三）反馈督查。对督查情况要适时运用多种载体或形式迅速通报。省工商局办公室将通过《江苏工商行政管理信息》、《江苏工商行政管理简报》、《工商通报》、《工商专报信息》、《学习与研究》等载体反馈党委、政府和省局党组决策在本地区、本部门的落实情况；反馈各地各级抓落实的具体行动和进度；反馈省局党组决策落实进度动态、措施办法和成绩经验。
（四）专项督查。对省委、省政府、国家工商总局和省工商局领导同志批示、交办事项的专项督查督办，是各级党组、各级办公室政务督查工作的重要组成部分，必须坚持批必查、查必清、清必办、办必果的原则，认真做好，并将督查结果及时上报上级机关和有关领导。
位了解情况等暗访方式督查，以尽量多了解一些真实情况。要善于发现带有普遍性和倾向性的问题，及时提出解决办法，并督促相关单位和相关部门认真加以解决。
五、切实抓好政务督查制度的贯彻落实。
（二）考核奖惩制度。政务督查是一项严肃的政治任务，各直属局党组、各督查督办部门领导要以高度的政治责任感重视政务督查工作。要将政务督查工作的优劣与单位领导班子政绩考核结合起来，与整体工作的考评结合起来，与评选文明单位、文明处室工作结合起来。对上级交办的政务督查内容敷衍了事、逾期不报或弄虚作假的，省局将视情予以通报批评并追究责任。对积极开展政务督查工作、表现突出的部门和人员，省局进行年度通报表彰。
（三）培训制度。要加强对政务督查工作人员的业务培训，领导干部要亲自传授知识、传授方法，政务督查人员要虚心求学，注意总结经验与教训，注意在实践中总结和提高。
六、不断加强对政务督查工作的组织和领导。
——凉州区南关小学提升教育教学质量汇报材料 教学质量是学校的生命线，提高教学质量是学校永恒的主题。为认真贯彻落实凉州区教育局2012年教育工作会议精神及凉州区教育局关于进一步提高教育教学质量的意见（凉教发〔2012〕36号）文件精神和全区教育质量工作会议精神，进一步加快我校教育改革与发展步伐，强化学校管理，规范办学行为，全面提升教育教学质量,现就我校提升教育教学质量所做的工作向各位领导做以简要汇报：
一、规范常规管理制度，加强教学常规管理，向管理要质量
辅导。以学生实际出发，有的放矢，循循善诱。5. 五是认真考核和认真组织课外活动。认真进行单元复习，认真严格地进行检测考试，及时进行质量分析和试卷讲评，认真填写、下发家校联系卡、学生素质报告单，并注意家长的反馈意见。并且认真组织学生开展丰富多彩的课外活动，培养学生广泛的兴趣爱好和个性特长，促进学生整体素质的提高。学校领导始终把主要精力用在教学工作上，深入教学第一线进行调查研究，积极参与听课（包括推门听课）、评课活动，指导教师的课堂教学，帮助教师提高课堂教学效率。
二、加强业务学习培训，提高教师专业素质，向教师要质量
学校十分重视在职教师的学历培训和岗位培训，积极创造条件并采取相应的鼓励措施，如：争取培训指标、报销出外培训经费等，鼓励教师参加在职学历培训和各级各类在职培训，以及校本培训和业务自修，以提高教师的教育教学理论水平和专业素质。
州西湖小学教育集团学习取经回来后，分别给全校教师介绍了杭州西湖小学教育集团办学经验，畅谈学习心得体会；五月份选派一名班主任参加了市教育局组织的“一线教育家讲坛--班主任讲坛”的学习培训等。除此之外，学校要求教师积极进行教育教学理论的自学，通过上网查阅或阅读教育教学报刊、杂志刊登的论文，不断学习新的教育教学理论，并认真做好业务学习笔记，以提高自己的理论水平和业务能力。
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为进一步贯彻落实上级部门关于做好秋季开学前学校安全工作的通知和精神，为切实做好学校安全工作，确保师生安全，维护正常的.教育教学秩序。我校结合自身实际，切实增强安全工作的责任感、使命感，周密部署，狠抓落实，使校园内部及周边环境和安全措施明显加强，安全保障机制得到有效建立和完善，教育教学秩序得到明显改善。现就我校安全工作自查、整改情况汇报如下：
1、建立了学校安全工作领导小组，校长任组长。
2、成立了学校安全工作管理小组，分管副校长任组长。
3、初步制定各项安全管理制度及学校安全应急预案。
4、重新进行安全值班调配，作好每日每时安全防护。
5、层层签订《安全目标责任书》：学校与班主任、教师、门卫、接送学生车辆车主等分别签订《安全目标责任书》，层层负责，处处负责，人人负责。
6、特别是对接送学生车辆进行安全检查，保证乘车学生路途安全。
1、8月29日，召开学校领导班子会议，商讨安排开学前事宜，确定本学期安全工作重点及开学前安全工作安排。
2、8月30日，(1)对学校各教室、功能室、办公室、伙房、学校监控、一键报警、学校灯亮工程、操场设施等进行安全检查，发现部分窗锁损坏，需及时维修;学校监控设施三条数据线损坏，无影像，已告知监控设施安装人员，保证开学前正常使用，其他未发现安全隐患。
(2)与接送学生车辆车主进行沟通，车辆在暑假中刚进行了年检，并通过上级主管部门初次审验，现正等待最新审验消息。
(3)重新审定学校各项安全制度与措施，并进行合理调整。
(4)制定各级各类《安全目标责任书》。
(5)制定好各类值班表，保证顺利开学。
3、8月31日，召开全体教师会，进行各项工作部署，会后签订各项《安全目标责任书》。
筵宾幼儿园评估汇报材料 尊敬的各位领导：
大家好!
我代表筵宾中心幼儿园全体师生员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎!现将我园幼教工作情况汇报如下：
一、基本情况
筵宾中心幼儿园创办于2017年，当时筵宾镇的学前教育还是一片空白，学龄前儿童教育非常混乱。在非常艰苦的情况下，我们创办了筵宾镇第一所幼儿园：“筵宾中心幼儿园” 。现有5年办园历史，有教职工十三人。现在各级政府的支持下，我们幼儿园教学大楼已经落成。教学楼建筑面积3125平方米教学及辅助用房为一体的综合教学楼。共9个班级，容纳270名幼儿。教学楼建筑标准；教师队伍年轻有为、英姿飒爽；幼儿教玩具配备齐全。我镇的幼教事业再次登上一个新的台阶。
二、狠抓管理机制
我园在现有的条件下，领导班子团结一致，教师兢兢业业，齐抓共管学校的各种体制，并取得一定成效：
（一）、加强领导 规范管理
加强领导，成立管理机构。为了统一管理、加强领导，
2012到今年秋天县教体局领导为我们幼儿园配备两名副园长，一保教主任。为幼教领导班子充实了力量。幼儿园实行园长负责制。园长负责园内一切教学与园务管理工作，下设教学副园长，管理副园长。教学班级配备了班主任、与保育员。对教学分工进行细化，各负其责，统一协调。
（二）、明晰办园思路 创建办园特色
1、有明确的办园理念和办园规划。本着科研兴园，依法治园的理念，积极探索幼儿教育的新路子，使幼儿园管理逐步走上规范化轨道。通过几年的努力使我园形成了自己的办园特色:教师队伍建全，幼儿快乐学习，健康成长。
2、统筹布局安排，改善办园条件，规范园舍建设。近几年来，我园努力将所需要的幼儿设备，基本配齐。
（三）、健全管理制度
1、坚持目标管理制度。学年初由幼教中心根据市教育局目标管理方案制定相关细则下发到各幼儿园，要求全镇各园结合本园实际将目标管理细化落实到各个岗位，建立健全各项规章制度。
2、坚持常态化管理。全年幼教中心对各园全面检查不低于2次，单项安全检查不低于3次；全镇每学期要开展幼儿教师说课教学竞赛一次，每年国庆或元旦要举行庆祝活动暨幼师才艺（联谊）大赛。
3、严格实行收费申报手续、规范收费行为；严格执行
上级行政主管部门相关精神，不折不扣配合上级部门完成各项任务。
4、加强安全教育 建立和谐幼儿园。抓安全是各园的头等大事，我园根据实际制定了《安全管理制度》、《卫生保健制度》、《幼儿车辆接送方案》、《教师跟车制度》和《幼儿上下车登记卡》。各园所有“娃娃接送车”能够及时办理准运证，统一车身颜色，统一车辆标志。在幼儿园饮食卫生安全方面，教师注重与家长沟通，对幼儿普及食品安全常识，确保幼儿食品的卫生安全。在健康检查方面，我们重点把了“两关”，一是严把幼儿入园关，新入园幼儿必须有正规医院出具的体检证明和防疫手册;二是严把教职工体检关，全园教职工均有当年健康证明书。确保了师生的生命安全。
（四）、加强队伍建设，确保幼儿教育可持续性发展。
1、严格执行幼儿教师“准入制”制度。所有教师必须是幼教专业学校毕业学生，目前全幼儿教师13人，其中大专以上学历3人，本科教师9人。教师学历达标占100℅.
训后的教师写出培训反思，并执教公开课，全园研讨，一次培训，不仅学习教师得到提升，全员教师也要共同进步。
3、加强全镇教学教研。每学期每位教师执教一堂公开课。所有教师共同听课评课。并写出反思，增强了每位教师的进取心。通过对教师队伍的培训、学习、教研，我园的师资队伍结构更加合理化、知识化，专业程度也得到进一步提高。
三、优化保教质量，确保幼儿全面发展。
1、做好宣传，取得社会支持。每年我们利用节假日下发给家长的一封信宣传幼儿园的各项活动。收到良好效果。
2、做好沟通，取得家长重视。我园每学期召开一次家长会。每年全镇举行“庆六、一”文艺汇演，让孩子展现童趣、童真，孩子一张张笑脸感动了家长。还规定每月最后一周五定为“家长开放日”；每学期末发放“家长意见调查表”反馈相关信息；每月与每生家长电话联系一次以上；每期常规性家访一次，利用一切机会与家长沟通。
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在各位校领导和主管领导的大力支持下，本学期幼儿园不光配足配齐了保教人员，还添置了杯子柜、消毒柜、消毒灯。改建了幼儿厕所，修改了幼儿床铺，更换了班牌、宿舍牌，大大改善了幼儿园的办园条件，使幼儿园的整体环境有了明显变化。
1、重视学习，并与实际工作相联系。
本学期，积极组织教师开展政治学习，师德规范学习，完成了法律、安全、师德建设等方面的测试，这些材料，从不同方面对我们的工作提出了新的目标和要求，使教职工更明确了：身为人师要知法懂法，要敬业创新。教育要适应现代社会的迅猛发展，教师的责任相当重大，而幼儿教育是基础之基础，是根的事业。理论时事的学习，使教职工明确了努力方向，激发了工作热情。
2、层层落实，狠抓管理，促进幼教工作整体发展
学校工作纷繁复杂，幼儿园工作也可谓“麻雀虽小，五脏俱全”。要使一所幼儿园整体发展，除园领导当好“向导”外，骨干教师也是必不可少的“舵手”。本学期充分发挥骨干教师的作用，起到了引领作用。每位教师每周完成一篇教学随笔，及时对自己的的教育教学工作进行反思。园领导对每月的工作及时进行总结，定期召开园务会，因此，无论是园领导还是教师通过总结反思，对进一步开展好教育教学工作奠定了基础。
能严格执行幼儿园的卫生消毒、保健制度，教室、幼儿寝室做到窗明几净，橱柜无杂物、尘土，墙面无污渍，教玩具按类归放，整齐整洁；各保育员她们能认真履行自己的职责，做好各班生活用品的清洗、消毒工作和各包干区的卫生工作，管理好幼儿的餐点，负责好班内幼儿的饮水、生活等工作。校领导和园领导对她们的工作进行随机抽查，园领导对教师每月进行一次考评，并把考评结果公布于众，无疑提高了她们的工作效率与服务意识。
3、点面结合，让全镇办园水平上一台阶
与其说中心幼儿园是“领头羊”，倒不如说中心幼儿园应起模范带头作用。因此，本学期，本着对工作抓细、抓实，抓全面、全面抓的原则，根据期初计划安排，起初备课期间对教师进行了律动、手指操、歌曲、幼儿广播操的培训，让村幼师来幼儿园听课，并进行评课，结合自身教学实际研讨，发现问题，解决问题，使她们的业务能力在原有的基础上得到了提高。我们还对村幼儿园进行指导、检查工作。对村幼儿园进行了全面的测评考核，总之，对村幼儿园加以关心、督促、检查，无疑是对她们的各方面工作的开展起到了一个促进作用。认真反思，教学工作抓紧抓勤。
在新《纲要》的指引下，我园实施了新课程《幼儿园整合课程活动》。作为一名工作多年的教师，虽说有很多教学经验。但是，在实施新课程的过程中，我还是遇到了许多困惑。什么是整合？怎样整合？等等。于是，我首先抓紧时间仔细阅读新的教材。了解教材的纲领、结构、内容和形式。接着，加紧设计教学活动、布置相应的区域活动环境。每当一次活动完了之后，我又对自己的教育行为进行认真的.反思。找出适宜的行为，下次继续实施；找到不适宜的行为，分析原因。在下次教学过程中彻底改进。不仅如此，最重要的是勤学习、勤反思，写好反思笔记，做好案例分析，使自己的教学水平不断提高。
作为教育工作者，想要在专业发展上有新的收获，就必须不断地学习。所以，在自身发展学习的同时，我也努力做好教研组的工作，带领全体教研组教师一起学习新《纲要》、新课程的要求和精神。组织每一次教研活动时，大家都能根据自己的特点，互相帮助着设计教学形式，分析教材特点等。正是这样的齐心协力，使得我们的教研活动频繁而精彩。我们的家委会成员是在教研活动中评选产生的；我们的健康宝宝也是在教研活动中评选产生的；还有我们年级的体育节项目、家访信息反馈、家长会座谈内容、郊游注意事项及安排、区域环境的布置等都是通过教研活动来完成的。特别是我们的家教园地设计版面清楚明快、内容精彩新颖、形式赋予变换，获得领导和老师的一致好评。可见，要想有成绩，教研组的工作必须抓实抓细。
园内的兴趣班工作一直是我在负责的。今年，虽然我们的活动形式进行了改进，但是活动的实质并没有改变。我们依旧本着为家长服务、为幼儿发展的精神来组织兴趣班的工作的。新学期开始了，如何让家长朋友放心的让孩子参加兴趣班活动呢？我认为必须抓好宣传，也就是抓好这个“头”。所以，开学初我就给每位家长发了兴趣班活动的通知书，全园的教师也大力地宣传和动员，使得报名的家长不断增加。我们开了一个好“头”。在兴趣班活动的整个学期里，我也会和老师互相交流心得、反馈一些教学信息；和家长交谈、了解他们的想法等。当然，每位教师在教学活动中有新的想法、设想我们都会交换意见，使我们的兴趣班活动更有成效。最后，我们还要抓好兴趣班教学的汇报工作，就是要抓好“尾”。邀请家长来观摩自己孩子的兴趣班活动，让孩子在家长面前展示自己的本领，给予每位孩子表现的机会。这样的形式更能为家长所接受、也更能吸引家长。最重要的是能通过这个活动来进一步宣传我们的兴趣班教学活动，使得我们的兴趣班活动更红火！
本学期我们的网站版块全面更新，分为家园互动、教坛花絮、红幼风采、艺海拾贝四大项。为了使网站内容能不断的更新，我们全体电教组成员都做了仔细分工，全园的老师也都各自有分工。然而，我们每个人都是幼儿园的一份子，每个人都有义务向网站投稿。我也正是怀着这样的一份心，努力写笔记、写论文，不断上传文章。虽然，我只负责家园互动的栏目，但是我同样关心其它版块的内容更新。当然，我也深深知道，这学期的网站更新和电教组的工作，我还没有做实在。希望，在下学期通过我们的努力，共创佳绩吧！
过去已然过去，新的挑战已经开始。我也深知“书痴者文必工，艺痴者技必良。”终身学习应成为我们教育工作者的基本要求。所以，在以往的知识不能满足未来发展需求的时候。我要勤奋读书、充实自己，要努力使自己成为一条源远流长的大河，常流常新！
第二阶段工作开展情况暨第三阶段工作安排部署情况汇报如下：
一、组建“六支队伍”，再掀宣传教育新高-潮。
高、工作经验丰富的退休老干部、老模范、老党员、老军人组成宣讲队，深入农村、社区开展党的民族宗教政策宣讲，解读非法宗教活动和民族风俗习惯，用自己亲身经历向各族群众宣传党和国家的好政策87场次，宣传教育群众10400余人次。四是组建文化惠民宣讲队。组织红色电影下乡、科学技术培训下乡、文化活动下乡，成立文化惠民宣讲队，把党的政策法规知识编排到节目中、穿插到电影播放中，给基层送“文化大餐”。共播放红色电影132场次、开展文化活动117场次、科技知识培训567场次，受教育群众13.5万人次。五是组织党建指导员宣讲队。组织党建指导员、街道社区干部、党建联络员到规模以上非公企业和社会组织开展宣讲活动157场次，教育企业职工4300人次。六是组建大学生村官宣讲队。利用大学生村官优势，深入村组用群众语言拉家常、聊家事、谈就业，宣讲新疆三史、五观四个认同等政策知识122场次，宣传教育群众15000人次。此外，全市20个工作组深入村社区23874户开展宣讲，受教育群众达10.8万人次。
二、开展“六项活动”，再现民生服务新气象。
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第一周的工作已经顺利结束，从一周的运行情况看，幼儿园各项工作开局良好。现将开学工作总结如下：
8月30日上午，学校召开了班子会。对本学期的各项工作进行了精心的部署。
8月31日下午，学校召开全体教师会。对开学初的工作及开学报到注册工作进行了精心的部署，明确了各教师的工作任务。
9月1日学校严格按照上级收费政策，公开收费项目，大多数班主任、副班主任按时组织学生报到注册，各班的报名工作井然有序;发放课本、作业本、清洁工具、校园巡查的教师始终坚守工作岗位，保障了开学报到工作的有序顺利进行。
9月2日，按正式按课表上课，教导处对教案进行审签，早晨组织本学期第一次升旗仪式，李校长做了新学期动员讲话，对全体师生提出新的希望。
为了充分发挥教研组长和年级组长在教育教学工作中的引领作用，全面提升教育教学质量，上周四晚召开了年级组长、教研组长会议。学校校领导、年级组长、教研组长参加了会议。会上，杨主任、姚主任分别明确了教研组长、年级组长的职责，李校长围绕本学期学校的工作重点对教研组长、年级组长的工作提出了具体要求，希望两组组长当好教学、教研活动的组织者、常规管理的监督者、认真落实学校的办学理念和工作重点，确保学校工作目标的实现。
本次会议使教研组长和年级组长进一步明确了新学期的工作重点和方向，对学校全面强化教育教学管理起到了积极的促进作用。
亮点：
1、班主任能按时下班，坚持跟操、操后训话制度。
2、通过学校检查和领导深入课堂听课情况看，上周教学秩序井然有序，各任课教师能按时到岗，教学准备充分，教学方法灵活，课堂教学秩序良好，教学效果好;学生能准时上课，认真听讲，课堂气氛活跃。
3、本周安全值班、路队护送人员能按时到岗、认真履行职责。
4、绝大部分同学都能遵守学校制度按时到校，认真晨读。
扯乐完小常规管理工作督查总结 为了加强学校常规管理工作，规范学校办学行为，尤其是教学常规管理工作，进一步提高教育教学质量。根据师宗县教育局文件《师宗县教育局关于进一步加强学校常规管理工作督查的通知》（师教发〔2012〕56号）、雄壁镇中心学校2012第28号、雄壁镇中心学校落实《师宗县教育局关于进一步加强学校常规管理工作督查的通知》的工作措施及有关要求，促使学校管理制度化、规范化、精细化和常态化，不断增强工作的针对性、实效性，提高学校管理效能，提升教育教学质量和办学水平，为实现教育科学、和谐、规范、跨越式发展奠定良好基础。师宗县县教育局于2017年1月8日，雄壁中心学校2017年1月6日对我校完小、幼儿园进行以教学常规及其管理为主的督查工作，现将督查工作主要情况汇报如下：
一、教学常规及其管理工作督查的基本方法
（一）督查人员组成:由县教育局领导、雄壁中心学校领导。
（二）督查工作主要内容：
1、检查学校常规管理。
（1）检查校容校貌情况；（2）检查校园文化建设情况；（3）食堂管理情况；（4）上课期间学校大门管理情况。
2、检查学校教学常规管理。
（1）上课期间教师在岗情况，（2）学生课堂秩序情况；（3）教师随堂教案书写情况；(4)课表安排、作息时间的执行情况。
（三）督查方式：
1、不定时督查；2、随机督查；3现场责令整改；4重点通报。
（四）督查工作主要程序：
督查组人员听取学校领导教学常规及其管理工作汇报。深入学校查阅：教育教学管理制度，教师备课本、听课本，学生作业本，教师业务档案，学校教学常规过程管理的相关痕迹材料，课程表，教学用书等，召开督查工作情况反馈会，主要肯定优点、找出存在问题和提出改进建议。
二、教学常规及其管理工作督查中反映出的基本情况
通过师宗县教育局、雄壁中心学校督查组深入我校、幼儿园督查，反映出的基本情况归纳如下：
（一）主要优点
1、 教师教学常规工作的主要优点
（1）大部分教师备课认真，教案详略适当，书写比较规范，教学活动各环节设计具体。
（2）大多数教师课堂教学能体现新课改理念，能突出重点，突破难点，重视学生良好学习习惯的培养。
（3）大部分教师都能经常性开展相互听课活动，听课记录填写认真。
（4）大多数教师作业布置适量，设计科学，针对性强，有梯度，有批有改，批改符号规范，注重使用激励性评价语言。
（5）大部分教师注重教学检查，单元检测、期中检测和期末检测认真进行成绩统计和质量分析。
（6）多数教师能结合实际制定单元或学期教学计划，能根据自己的教学情况写出教学工作总结。
2、学校教学常规管理工作的主要优点
（1）教育教学管理制度比较健全，比较规范，将各项管理制度汇编成册。
（2）学校严格按照国家课程计划，开齐课程，开足课时。
（3）《教师业务档案》规范记录，学校将教师业务档案及其相关证件、资料等每人一袋装袋（盒）入柜。
（4）学校对教师备课、听课、作业批改等按月进行检查登记，检查痕迹、规范，并纳入教师绩效考核。
（5）学校均按上级教学用书管理规定，征订使用教学用书。
（6）学校均有教学工作计划和总结。
（7）校容校貌整洁。
（8）学生宿舍管理规范。
（二）存在主要问题
1、一年级教室没有教师，只有学生，后教师又赶到。
2、学校学生食堂建设正在施工中，存在安全隐患。
3、学生宿舍部分学生的被子摆放不整齐。
4、教学楼楼梯间有少数废纸。
三、教学常规及其管理工作的改进建议
（一）检查人员对学校工作提出的改进建议
1、加强对学校教师的管理，严格考勤制度。
2、加强对学生进行安全教育，注意施工安全，采取隔离措施。
3、进一步规范学生宿舍管理，做到物品摆放整齐。
4、完善住校学生基本信息。
5、注意学生冬季防寒保暖工作。
（二）学校教学常规管理的改进建议的措施
1、进一步贯彻落实雄壁镇掌心学校的教育教学管理制度。学校教育教学管理制度一经制定出来，就要认真贯彻落实，而且学校领导要带头执行。
2、要进一步完善、规范教师业务档案、教师考勤的登记与管理。严格在校务日志上反应。
4、采取宿舍舍长交叉检查的方式督促学生整理宿舍内务。
5、各班主任落实学生信息变动，特别是家中联系电话的正确，确保信息畅通。
6、组织校委会成员再次对学生宿舍进行检查，保障学生温暖过冬。学校食堂每天坚持为住校学生提供热水。
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为认真贯彻中央、省、领导同志指示精神，全面落实中央政法委《关于迅速加强学校、幼儿园及周边安全工作的紧急通知》和省市综治委的工作部署，***综治委立即行动起来，对全市各中小学、幼儿园安全保卫工作做出全面部署，并对各项工作的落实工作进行了专项的督查，现将***校园周边环境整治督查情况汇报如下：
一、 领导高度重视，全面强化安全意识
立了6个检查督导组，分别由、政法委书记、综治委常务副主任**，副、综治委副主任、公安局长**，副***带队，从五月中下旬开始，对全市校园周边环境整治工作进行了专项督查，发现一处纠正一处，确保各学校、幼儿园的安全保卫措施落实到位。
全市各乡镇、街道办事处的党委、政府和市直成员单位也都高度重视校园周边环境整治工作，并将此项工作提高到政治任务层面来抓，纷纷成立了相应的组织机构，下发实施方案、召开会议等措施来贯彻落实。**、**、**等乡镇成立了以党委副书记为组长的领导小组，全面负责督导全镇中小学、幼儿园周边安全环境整治工作。**镇和**镇的党委书记亲自主持召开综治办、教育办、公安派出所、司法所、信访办、文化服务中心、中小学书记、校长、各村书记、村长等人员参加的校园周边环境整治工作大会，对任务进行分解，确保整治工作一插到底，不流于形式。教育局成立两个排查组，由局长和副局长分别带队，深入到全市256所中小学、幼儿园进行排查并登记造册，消除各种安全隐患。公安局先后召开了各公安、边防派出所长（分局长）参加的会议，进行了专门工作部署，制定并下发了《***公安局加强校园安全及周边治安秩序整治实施方案》，确保实现学校安全、学生安心、家长放心的目标。
二、学校和相关部门加大力度，全面强化安全措施 2
全市各中小学、幼儿园都把学生生命安全作为学校工作的底线，采取得力措施，在最短时间内对校园周边环境进行了较为彻底的整治**镇中小学、幼儿园全部建立校园报警点和校园警务室，并在学校周边重点、敏感部位设臵安全标识，安装10处电子监控设施，在重点时段进行密切监控；学校每天除了配备一名专职保安外，还另外安排三名无课时教师轮班站岗值班，负责维护校园安全，形成集人防、物防、技防相结合，点、面、线相结合的治安防控体系，确保学生安全。**中心小学与驻村公安(边防)密切配合，进一步完善基层网络建设。学校还专门聘请**镇派出所副所长作为法制副校长，定期给全校师生上法制课，努力提高师生自我保护和安全防范能力。**镇各学校分别制订花名册，对学校周边治安环境、卫生环境、校车以及校外住宿学生进行登记，每天中午晚上学生放学后安排专人向镇里报平安。***等中小学不但进一步健全校园安保组织，对内部安保管理制度也进行了全面完善，对外来人员入校登记更加严格，没有校领导的批准，就是连督查组的人员也不许进学校。
小学校门口都有2至3名警察在值勤，并对校园周边进行不定时的'巡逻防控，在气势上进一步震摄了犯罪分子，确保校园安全，社会反晌非常好。工商和文化一起集中时间、共出动了执法车辆20余台次，执法人员50多人次对辖区内的学校、幼儿园及周边地区的45家食杂店、22家餐饮店、5家冷饮店、7家网吧和娱乐场所进行了安全隐患排查和整治。对2家店铺和1家网吧无照经营予以取缔，对1家销售过期食品进行了勒令整改。城建和综合执法局联合起来，对海关小学周围的私搭乱建筑进行了整改，确保学生出行安全。教育局除完善各项规章制度的同时，紧急购买了价值12000多元的安保器材，分发到市内的各中小学，并对校内保安人员进行了培训，保证不遗漏一个死角。
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